igsup

 

Метод оценки персонала с использованием универсального бланка актуальной оценки персонала (УБАО-ТАИ)

33

ubao-tai

Почти четверть века назад был разработан метод оценки персонала с использованием универсального бланка актуальной оценки персонала (УБАО-ТАИ). Это его сокращенное название.

Название, в котором отражается его смысл, следующее: «метод дифференцированной экспертной оценки коррелируемых формализуемых и не формализуемых характеристик персонала с представлением интегрального результата в цифровой и вербальной форме с использованием универсального бланка актуальной оценки».

С этим методом почти 20 лет знакомились слушатели и студенты РАГС, РАНХиГС, а также многие бизнес организации. Ряд учеников автора использовали его в практике управления персоналом. За это время более 4 000 человек обучились этому методу.

Его ценность состоит в существенном повышении объективности оценки.

Он позволяет решать большой комплекс практических задач в области управления персоналом – от получения экспертной оценки о характеристиках работника до разработки программ профессионального развития организации.

Востребованность инструмента получения объективной информации о характеристиках человека и кадрового потенциала организации, а также необходимость автоматизации процесса оценки потребовали создания программного продукта.

Ученик автора и разработчик программных продуктов под научным руководством автора метода УБАО-ТАИ сделали то, что требовала практика.

Сегодня для этого метода разработана и получила государственную регистрацию программа для ЭВМ.

1 1

turchinov 3jebrunovmaarov

Искренне поздравляем автора метода – Турчинова А.И., профессора, доктора социологических наук, заслуженного деятеля науки РФ и разработчиков программного продукта Жебрунова Г.А., Макарова С.Н., кандидата социологических наук, доцента с получением свидетельства о государственной регистрации права интеллектуальной собственности и желаем успехов в дальнейшей работе по разработке последующих программных модулей для реализации большого потенциала первого отечественного комбинированного метода оценки персонала.

33

 
С демоверсией и общей характеристикой программы можно можно ознакомиться на сайте www.Sppur.ru.